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06 de enero 2009 - JuryBoard.com Los puntos de enfoque para evitar hacer falsas asunciones acerca de ProspectivaLa recesión va a dar lugar a casos de empleo mucho más. No sólo los empleados que se termina, se les está tomando mucho tiempo para encontrar nuevos puestos de trabajo. Hay también va a ser un salario mucho más y las disputas por hora. Afortunadamente, en Washington "de control" las personas son responsables a los empleados por salarios no pagados. Pero también hay algunas incertidumbres relacionadas con el efecto de la crisis - en particular para los casos de lesiones personales. Muchos de los expertos piensan que estamos entrando en la edad de "el jurado tacaño".
Sin embargo, el contra-argumento es igualmente convincente. La gente está loca. Están locos en las empresas que defendió agravio reformado y se llenaron los bolsillos, mientras que poner en peligro la jubilación de la persona promedio. Están locos en las empresas y compañías de seguros (como Liberty Mutual en Seattle) que les garantizaban la seguridad del empleo, alimentó la línea del partido acerca de los demandantes codiciosos y justicia del premio mayor y luego disparó contra ellos. Se canaliza adecuadamente, la ira miembro del jurado puede ser dirigido, se centró y se convirtió en sentencias punitivas que Washington no ha visto en años o nunca. La crisis plantea desafíos y oportunidades. Es importante asegurarse de que su abogado está preparado para enfrentar estos desafíos y cosechar las oportunidades asociadas. Volver al comienzo
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